績效管理系統(tǒng)PMS是企業(yè)在生產(chǎn)過程中對管輔人員及一線員工的績效進(jìn)行全程跟蹤與管理的系統(tǒng)，旨在通過方案的靈活調(diào)整，提高員工工資、調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高生產(chǎn)效率。

產(chǎn)品功能架構(gòu)

績效基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

車間績效

員工績效

報(bào)表中心

員工工資可視化

系統(tǒng)操作便捷化

考核分配自主化

各級(jí)定額顯差異

成本構(gòu)成顯性化